为积极发挥工会组织在维护职工合法权益、竭诚服务职工群众、推动企业经济健康发展的基本职能作用，确保劳动关系和谐稳定，今年2月以来，辽宁省沈阳市皇姑区总工会开展专项活动，走进企业、走近职工，扎实推进和谐劳动关系建设工作。
截至目前，皇姑区总工会在陵东、黄河等街道开展服务进企业主题服务活动10场，分别走进沈阳润相城市运营管理服务公司、辽宁省善骨堂中医医院有限公司等企业，专题讲解劳动法等法律法规，服务120多人次。
2月初，区总工会召开了基层工会专项行动工作推进会，通过工作指导、业务培训、案例分析等形式，强化工会服务人员的理论学习，提高认识。进一步加强基层调解员队伍建设，拓展皇姑区大中型企业的部门骨干和熟悉劳动法律法规、有爱心、责任心的作为调解员，及时把各类矛盾解决在企业一线，消除在萌芽状态。
坚持把法律援助维权服务作为工会工作的重中之重，强化组织领导，从人力、财力、物力上给予保证。联合人社、法院等相关部门，通过健全法律维权组织、加强法律援助阵地建设，成立区级劳动争议多元调处中心，配备2名专职劳动争议调解员及10名专业法律维权律师团队，该中心集综合服务、调解、维权为一体，为广大职工维权和信访提供全面、有效、快捷的法律援助维权服务工作。定期召开工会、人事、法院等部门联席会议，落实对劳动争议和劳资矛盾的预整、调解、处置等措施。在办理职工诉求中，坚持做到统一受理和个别受理相兼顾，委托调解和专属调解相结合，及时做好案件排查、分流、调处、反馈、台账登记等工作。
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